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在职硕士:北科大MBA新策 致力培养"4个O"人才

北京科技大学东凌经济管理学院MBA教育中心贯穿了“志远、人和、大爱”的精神,致力于培养“4个O”人才。每一个MBA项目都在追求自己的特色,最能突出体现特色的是人才培养目标的设定。然而培养目标的设定需要有强大的支持,北科大MBA不仅教学计划不断完善,而且在基础课和必修课外,专业选修课还分为4个O的模块。

基于北科大MBA17年的办学经验,现有的教学课程组合成4大模块,这4个模块就是培养目标,即4个O”:COO、CFO、CMO和CHRO,就是首席运营、首席财务、首席市场还有首席人力资源官。这种目标的设立不是一句空话,经过这么多年北科大对MBA项目的探索,东凌经济管理学院已经培养出了一大批的管理人才,其中有不少成为了企业的首席高管。

培养目标的设定需要有强大的支持。所以北科大MBA的教学计划也不断修改完善,在过去一些课程的基础上进行了模块化设置,现在除了最基本的公共基础课和专业必修课之外,专业选修课的模块就分成4个模块来对应“4个O”。比如COO首席运营官的这个模块就有一系列非常强的课程支持,运营管理之外,设立了供应链与物流管理高级项目管理、项目投资决策分析、金融市场运作、国际贸易实务还有商务统计学,还加入云计算与大数据课程。这样就把这个模块做得比较扎实了。除了COO模块,其他的CFO、CMO和CHRO都有相应的模块。

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